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BRADESCO: O BANCO DO ASSÉDIO MORAL E DECEPÇÃO PRECOCE

03/02/2012, 13:58
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Quando se esperava que com a abertura de mais agências pelo banco houvesse substancial oferta de emprego na região Noroeste-RJ, o que percebemos é o contrário. As contratações não foram suficientes e o ASSÉDIO MORAL continua. Chegou ao…

Quando se esperava que com a abertura de

mais agências pelo banco houvesse substancial oferta de emprego na região Noroeste-RJ,

o que percebemos é o contrário.

As contratações não foram suficientes e

o ASSÉDIO MORAL continua.

Chegou ao nosso conhecimento que na

agência 6777 – Assis Ribeiro a velha prática do Assédio Moral é situação

constante, principalmente com ameaças de demissão aos ditos “colaboradores” da

empresa. Talvez por desconhecimento a Administração não atentou ainda, que as

entidades sindicais assinaram com o banco no ano passado como parte da

Convenção Coletiva de Trabalho o Acordo Específico sobre Assédio Moral, onde simplesmente os bancos transferem a

responsabilidade direta de qualquer ocorrência para a Administração da Agência.

Entendemos ser inadmissível que um dos

assuntos que mais se discute e se tenta coibir em qualquer setor de trabalho,

independentemente do segmento da economia, esteja acontecendo em agência de

poucos meses de abertura e com funcionários tão novos.

**O Sindicato é o canal onde os funcionários que se sentirem prejudicados

moralmente devem procurar**.

**

**SEEB

ITAPERUNA E REGIÃO **

**

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